Обязанности техперсонала в школе республики казахстана

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Завхоз школы назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих опыт работы в административно-хозяйственной деятельности. Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности выполняет директор школы. Завхоз школы подчиняется непосредственно директору школы. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

Директор вправе дать распоряжение на изменение либо дополнение этого списка.

Общие положения 1. Типовые правила деятельности организаций образования по условиям организации обучения далее — Типовые правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля года "Об образовании" далее - Закон , Законом Республики Казахстан от 9 июля года "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и определяют порядок их деятельности.

Должностная инструкция уборщика школы

Назначение воспитанников в наряд наряд на работу, каникулярный наряд до 5 пяти дней; Ходатайствовать перед директором о снятии снижении с учебной должности и снижении лишении в учебном звании.

Дисциплинарное взыскание может быть снято по истечению шести месячного срока как сыгравшую воспитательную роль, применившим его должностным лицом или по ходатайству офицер-воспитателя, классного руководителя, если подвергшийся взысканию воспитанник не совершил нового проступка и проявил себя с положительной стороны.

Меры поощрения в течения срока действия дисциплинарного взыскания к воспитаннику не применяются. Администрация руководство школы-интерната имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении Устава школы-интерната и совершении противоправного действия на рассмотрение заседания Совета профилактики школы-интерната.

За совершенное преступление воспитанники, достигшие летнего возраста, в соответствии с Уголовным кодексом Республики Казахстан могут привлекаться к уголовной ответственности. За совершенное правонарушение, дисциплинарного проступка воспитанники привлекаются, как правило, к одному виду ответственности.

Воспитанники, подвергнутые дисциплинарному взысканию в связи с совершением правонарушения, не освобождаются от уголовной ответственности за это правонарушение. В случае совершения воспитанником правонарушения, связанного с причинением школе-интернату материального ущерба, родители законные представители воспитанника обязаны возместить ущерб.

При привлечении к ответственности недопустимо ущемление чести и достоинства воспитанников. Применение методов физического и психического воздействия к воспитанникам категорически не допускается. Взаимоотношения между администрацией, работниками школы-интерната и воспитанниками 3.

Оно строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формы самоуправления, порядок формирования органов управления школой-интернатом, их состав и предназначение регламентируются Уставом школы-интерната. Единоначалие является одним из главных условий руководства повседневной жизнью и деятельностью школы-интерната, а также взаимоотношений между администрацией, работниками школы-интерната и воспитанниками.

Единоначалие выражается в праве директора школы-интерната на основе оценки сложившейся обстановки единолично принимать решения, отдавать приказы и распоряжения в строгом соответствии с требованиями законодательства РК, Устава школы-интерната и обеспечивать их выполнение.

Взаимоотношения между администрацией и работниками школы- интерната регулируются правилами внутреннего трудового распорядка. Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности и не должен допускать в своих действиях предвзятости.

За действия, унижающие человеческие достоинства подчиненного, начальник несет строгую персональную ответственность. Подчиненный обязан выполнять приказы распоряжения начальника.

Выполнив приказ распоряжение , он может подать жалобу, если считает, что по отношению к нему начальник поступил неправильно. Ближайший к подчиненному начальник является непосредственным начальником.

По своему положению в школе-интернате начальниками являются: Для поддержания высокой дисциплины в учебных подразделениях в военной школе-интернате, а также повышения уровня командирских навыков и качеств, устанавливаются учебные должности младших командиров: Должностные и специальные обязанности младших командиров: Включает в себя практические и теоретические занятия по строевой, физической подготовке и Уставам вооруженных сил Республики Казахстан.

Претенденты, набравшие наибольшее количество баллов на всех этапах конкурсного отбора, зачисляются в курсанты и допускаются прохождению КМБ в установленном порядке приказом по военной школе - интернат.

Приказ — это распоряжение начальника, обращенное к подчиненному подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее определенный порядок, положение.

Приказ может быть отдан письменно или устно. Письменный приказ в школе-интернате является правовым актом основным распорядительным документом , издаваемым на правах единоначалия директором школы-интерната. Приказ должен соответствовать требованиям законодательства РК и Устава военной школы-интерната.

Приказы отдаются в порядке подчиненности. Приказ начальника должен быть выполнен беспрекословно, точно в срок. Воспитанник, получив приказ, отвечает: О выполнении приказа воспитанник должен доложить начальнику, отдавшему приказ.

Воинское приветствие является выражением товарищеской сплоченности, свидетельством взаимного уважения начальников и подчиненных, проявлением общей культуры. Первыми приветствуют подчиненные и младшие по воинскому званию, а при равном их положении первый увидевший.

Братские могилы воинов, павших за свободу и независимость РК; Знамя военной школы — интерната, похоронные процессии, сопровождаемые воинскими подразделениями. Братские могилы воинов, павших в боях за свободу и независимость Республики Казахстан; Знамя военной школы-интерната, похоронные процессии, сопровождаемые воинскими подразделениями; Друг друга.

Команду подает дежурный старший по классу. Воспитанник Арынов болен. При исполнении Государственного Гимна РК воспитанники, находящиеся в строю принимают строевую стойку без команды, а командиры подразделений от заместителя командира взвода и выше кроме того, прикладывают руку к головному убору.

Воспитанники находящиеся вне строя при исполнении Государственного Гимна принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают к нему руку. На торжественных собраниях, концертах, спектаклях и в кино, а также в столовой команда для приветствия не подается.

При обращении начальника к воспитаннику, воспитанник принимает строевую стойку и представляется. При рукопожатии начальник подает руку первым. Если начальник без перчаток, то воспитанник перед рукопожатием снимает перчатку с правой руки.

Воспитанники без головного убора сопровождают рукопожатие легким наклоном головы. Если начальник поздравляет воспитанника или благодарит его, то воспитанник отвечает начальнику: Воспитанник военной школы-интерната должны постоянно быть примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь и честь школы-интерната, защищать свое достоинство и уважать достоинство других.

Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести школы-интерната в целом. Взаимоотношения в школе-интернате строятся на основе взаимного уважения.

Начальники, обращаясь к воспитанникам, называют их по званию и фамилии или только по званию. Во внеурочное время воспитанники могут обращаться к учителям и другим работникам школы-интерната по имени и отчеству.

Не допускается искажение званий, употребление нецензурных слов, кличек и прозвищ, грубость и фамильярные обращения, несовместимые с понятием воинской чести и достоинством воспитанника.

В общественных местах, а также в городском общественном транспорте и пригородных поездах при отсутствии свободных мест воспитанник школы-интерната обязан предложить свое место начальнику старшему по возрасту, женщине. Воспитанники должны соблюдать вежливость по отношению к населению, проявлять особое внимание к пожилым людям, женщинам и маленьким детям, защищать честь и достоинство граждан, оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и стихийных бедствиях.

Реализация отдельных прав воспитанников ограничивается особенностями и характером военной школы - интернат. Воспитаннику запрещается: Увольнение воспитанников военной школы-интерната производится в следующем порядке: Воспитанники военной школы-интерната убывают в увольнение из расположения школы-интерната по распоряжению директора школы, заместителя директора по предоставлению заявления родителей или законных представителей, а также допускается по рапорту воспитанника школы-интерната.

Увольнение воспитанников школы-интерната осуществляется с субботы после занятий учебной смены согласно, распорядку дня до понедельника В период увольнения ответственность за жизнь и здоровье воспитанников школы-интерната несут родители или законные представители воспитанника.

Увольнение воспитанников на более длительный срок производится с разрешения директора школы-интерната только к родителям или законным представителем ; Срок увольнения указывается в увольнительной записке директором школы-интерната или заместителем директора школы-интерната.

Время прибытия из увольнения воспитанником школы определяется его докладом оперативному дежурному по школе, после чего оперативный дежурный обязан сделать отметку о его прибытии в книге увольняемых. Воспитанники школы-интерната, убывающие в увольнение обязаны: Размещение воспитанников школы-интерната 5.

Все помещения и территорию школы-интерната распределяют и закрепляют за подразделениями директор школы-интерната. Воспитанники девушки , содержащиеся в школе-интернате в режиме продленного дня, проживают в семьях. Они обязаны являться и убывать из школы-интерната своевременно в точно обозначенное время.

Кровати в спальном помещении устанавливаются так, чтобы около каждой из них или около двух сдвинутых вместе оставались места для прикроватных тумбочек, а между рядами кроватей было свободное место, необходимое доля построения личного состава. Расположение кроватей в спальном помещении может быть в один или два яруса.

Право контролировать порядок в прикроватной тумбочке имеют дежурные, младшие командиры подразделений, непосредственные и прямые начальники. Постель воспитанников, размещенного в казарме, состоит из одеяла, двух простыней, подушки с наволочкой, матраса, подматрасника.

Постели должны быть однообразно заправлены и содержаться в порядке в течение всего дня. Запрещается садиться, ложиться на постель в обмундировании и в обуви. Кроме того, каждый воспитанник обеспечивается прикроватным ковриком, одной парой тапок, а также лицевым и ножным полотенцами.

Утепленные куртки, головные уборы и рюкзаки воспитанников, проживающих в школе-интернате круглосуточно, хранятся в специальных установленных в помещениях. Места для хранения одежды закрепляются за воспитанниками и обозначаются ярлычками с указанием на них учебного звания, фамилии и инициалов воспитанника.

Разрешается использовать кнопочные простые мобильные телефоны. Для чистки одежды и обуви отводятся отдельные специально оборудованные комнаты или места. Все здания и помещения, а также территория школы-интерната всегда должны содержаться в чистоте и порядке. Все комнаты в административном, учебном и спальных помещениях должны быть обозначены.

На наружной стороне входной двери каждой комнаты вывешивается табличка с указанием. Вывешивание в комнатах помещениях портреты и картины должны быть в рамках, а плакаты и другие наглядные пособия - на рейках или специальных щитах.

Во всех помещениях разрешается иметь цветы, а на окнах вешать аккуратные занавески, жалюзи. Все помещения в корпусе обеспечиваются достаточным количеством урн корзин для мусора.

От занятий очередные уборщики не освобождаются. Очередные уборщики обязаны убирать мусор из-под кроватей и прикроватных тумбочек, подметать в проходах между рядами кроватей, при необходимости протирать пол влажной тряпкой, выносить мусор в установленное место, протирать пыль с окон, дверей, шкафов и другого имущества.

Поддержание чистоты в помещениях в течении дня возлагается на техперсонал. Кроме ежедневной уборки, один раз в неделю производится уборка всех помещений школы-интерната под руководством офицер-воспитателей.

Во время общей уборки постельные принадлежности матрацы, подушки, одеяла могут выноситься во двор для проветривания.

Должностная инструкция завхоза школы

Ауэзова, учитель истории. Средняя школа имени Ж. Функциональные обязанности: Организует, планирует, координирует, контролирует и анализирует учебно- воспитательную работу педагогического и административно- технического персонала школы в соответствии с годовым планом.

Типовые правила деятельности общеобразовательных организаций

Назначение воспитанников в наряд наряд на работу, каникулярный наряд до 5 пяти дней; Ходатайствовать перед директором о снятии снижении с учебной должности и снижении лишении в учебном звании. Дисциплинарное взыскание может быть снято по истечению шести месячного срока как сыгравшую воспитательную роль, применившим его должностным лицом или по ходатайству офицер-воспитателя, классного руководителя, если подвергшийся взысканию воспитанник не совершил нового проступка и проявил себя с положительной стороны. Меры поощрения в течения срока действия дисциплинарного взыскания к воспитаннику не применяются. Администрация руководство школы-интерната имеет право вместо применения дисциплинарного взыскания передать вопрос о нарушении Устава школы-интерната и совершении противоправного действия на рассмотрение заседания Совета профилактики школы-интерната. За совершенное преступление воспитанники, достигшие летнего возраста, в соответствии с Уголовным кодексом Республики Казахстан могут привлекаться к уголовной ответственности. За совершенное правонарушение, дисциплинарного проступка воспитанники привлекаются, как правило, к одному виду ответственности.

Бесплатная юридическая помощь

Штатные единицы воспитателей и помощников воспитателей санаторных организаций дошкольного воспитания и обучения интернатного типа для детей с туберкулезными, аллергическими заболеваниями, с заболеванием сахарного диабета, для ослабленных и часто болеющих детей устанавливаются в соответствии со штатными единицами воспитателей и помощников воспитателей дошкольных организаций с круглосуточным пребыванием детей с учетом работы в выходные и праздничные дни. В организациях дошкольного воспитания и обучения с приоритетным направлением развития воспитанников дополнительно устанавливаются штатные единицы должности: Штатные единицы должности музыкальных руководителей в организациях дошкольного воспитания и обучения устанавливаются из расчета 0,25 штатной единицы должности на каждую группу детей в возрасте от 2 лет и старше. Штатные единицы преподавателя казахского языка в организациях дошкольного воспитания и обучения устанавливаются из расчета 0,25 штатной единицы должности на каждую группу детей в возрасте от 3 лет и старше. В организациях дошкольного воспитания и обучения для детей с нарушениями слуха и организациях дошкольного воспитания и обучения, где созданы специальные группы для таких детей, дополнительно устанавливается по одной штатной единице должности сурдопедагога на каждую группу. В организациях дошкольного воспитания и обучения для детей с нарушениями речи и в организациях дошкольного воспитания и обучения, где созданы специальные группы для детей с нарушениями речи, дополнительно устанавливаются штатные единицы должности логопеда и учителя-дефектолога. В организациях дошкольного воспитания и обучения, работающих в режиме эксперимента параллельно на разных языках обучения и воспитания, штатные единицы должности методистов устанавливаются для каждого вида языкового обучения и воспитания отдельно в зависимости от количества групп, из расчета 0,25 штатной единицы должности на каждую группу, в пределах фонда оплаты труда.

Должностная инструкция менеджера ресторана

Общие положения 1. Типовые правила деятельности организаций образования по условиям организации обучения далее — Типовые правила разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля года "Об образовании" далее - Закон , Законом Республики Казахстан от 9 июля года "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности" и определяют порядок их деятельности. К видам организаций образования по условиям организации обучения относятся: Организаций образования по условиям организации обучения независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности реализуют образовательные программы начального, основного среднего, общего среднего образования. В настоящих Типовых правилах использованы следующие понятия: Порядок деятельности малокомплектной и опорной школы ресурсного центра 4.

Что входит в обязанности технического персонала в общеобразовательных учреждениях?

Это мы так заботимся о здоровье нации?? По дополнительным вопросам Вы можете обратиться в Алмалинский районный отдел образования по телефонам: Как только родилась дочь, мы сразу встали на очередь в дет. Нам объяснили ситуацию, что кто-то переехал с другого района, что сад не является обязан взять нашего ребенка как например школа в год берут только человек, соответственно мы должны были хоть чуть-чуть сдвинутся вперед, а не назад.

Должностная инструкция уборщицы

Нормативы численности гардеробщиков 1. Примерный состав работ: Прием, хранение и выдача верхней одежды и других мелких личных вещей работников и посетителей, приходящих в находящиеся в здании организации. При приеме верхней одежды и вещей, гардеробщик выдает владельцу жетон, выдача вещей производится при предъявлении жетона. При передаче смены гардеробщик принимает все вещи, находящиеся в гардеробе и номерные знаки.

Менеджер ресторана руководствуется в своей деятельности: Должностные обязанности Менеджер ресторана выполняет следующие должностные обязанности: Планирует, организует и контролирует работу ресторана организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана; обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов; контроль технического состояния технологического оборудования; ведение учетной и отчетной документации; соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов. Планирует и рационально организует рабочее время персонала составление графиков и расписания работы; использование методов и принципов научной организации труда.

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз являются: Права Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз имеет право в пределах своей компетенции: Ответственность 5. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе завхоз несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым кодексом РК. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: урок 3 должностные обязанности
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. menkitsred

    У меня в прописном написано Ограниченно годен т.е. В, кому мне показать прописное в военкомате чтобы себе жизнь упростить? у меня Бронхиальная астма, и плоскостопие. Но я точно не помню по какой из этих болезней поставили категорию В.

  2. subtdamdist79

    Да, хуйню гонит про не пустит в магазин. Пошел на хуй

  3. ventherscun1993

    Начали говорить: мы тебя не понимаем, вызываем псих.бригаду для освидетельствования на псих.расстройства . На что я ответил: ваше право, я солгасен .

  4. Диана

    Маю запитання: Я звернувся до адвоката щоб він подав адвокатський запит по місцю роботи колишньої моєї дружини, (хочу зняти виплату аліментів на дружину у зв'язку з виходом її на роботу після виповнення дитині 1.4 року по запиту ніякої відповіді так і не прийшло, як поступати далі?

  5. fosgavodis

    Здравствуйте, Тарас. Пришли счета на оплату за тепло. Мы находимся в шоке. Оплата даже по тепловому счётчику просто запредельная. Хочу предложить тему для вашего ролика. Оплата счетов за отопление. Нужно ли платить. Что будет если не платить. Поддержите лайками чтобы Тарас увидел.

  6. Мир

    Антон, спасибо за Ваши видео! Очень важно, чтоб люди научились обсуждать проблемы страны в адекватном, конструктивном русле. В этом как раз специалисты-практики и должны играть важную роль, на мой взгляд.

  7. rajzosi

    Добрый день! Качество природного газа, который продаётся населению явно ухудшенного качества (примеси и т.д.)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных